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ホーム: 概要
ヘルスケアの課題は、なぜこんなにも“捉えにくい”のか
「人」に強く依存している
「制度・組織・現場」をまたいで存在
「時間」とともに姿を変える
「身体」の謎は未だ解明されてない
「問題」そのものが巨大
大きく複雑なヘルスケアの問題を解ける問いに分解し整理が必要
解決手段は、問いのあとに選ばれる
問いが定義されてはじめて、手段が意味を持ちます。
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事業開発が必要な場合もある
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既存事業の応用が必要な場合もある
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AIやデータ活用が最適な場合もある
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制度設計やオペレーション改善が答えになることもある
MINLABOは、特定の解決策に依存しません。
問いの質が高まれば、解は自ずと絞られると考えているからです。
Our Team.
MINLABOのチームは、コンサルタント、エンジニア、研究者、事業開発、医療・介護の実務経験者など、異なるバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。
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